– Trình tự thực hiện:
Doanh nghiệp gửi hồ sơ đăng ký hợp đồng về Cục quản lý lao động ngoài nước, bộ Lao động thương binh và xã hôi, Cục quản lý lao động ngoài nước tiếp nhận hồ sơ.
– Thành phần hồ sơ:
– Văn bản của doanh nghiệp đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động theo mẫu tại Phụ lục số 05 ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 8/10/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
– Bản sao Hợp đồng cung ứng lao động, có bản dịch bằng tiếng Việt;
– Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phự hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động, có bản dịch bằng tiếng Việt;
– Phương án thực hiện Hợp đồng cung ứng lao động;
– Các tài liệu khác có liên quan theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đối với từng thị trường lao động.
Số lượng hồ sơ: 01 bộ
– Thời hạn giải quyết: 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
– Cơ quan có thẩm quyền: Cục quản lý lao động ngoài nước
– Cơ sở pháp lý:
– Luật người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng số 72/2006/QH11;
– Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 1/8/2007;
– Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 8/10/2007;
– Quyết định 61/2008/QĐ-LĐTBXH ngày 12/8/2008.
Luật sư công ty luật Gia Nguyễn
