Cơ sở pháp lý:
– Nghị định số 34/2008/NĐ-CP về quản lý người lao động nước ngoài tại Việt Nam;
– Nghị định 46/2011 NĐ-CP sửa đổi bổ sung nghị định 34/2008/NĐ-CP;
Theo quy định tại pháp luật quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam và quy định tại Luật lao động thì điều kiện để người nước ngoài được cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam quy định cụ thể như sau:
1. Độ tuổi lao động: Người nước ngoài phải từ 18 tuổi trở lên.
2. Trình độ chuyên môn: Phải tốt nghiệp đại học hoặc có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự định làm tại Việt Nam.
3. Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để làm việc theo quy định.
4. Lý lịch tư pháp: Có lý lịch tư pháp rõ ràng, không trong thời gian chấp hành hình phạt tù hoặc rơi vào trường hợp cấm lao động tại Việt Nam.
5. Tổ chức bảo lãnh: Được một tổ chức được thành lập hoặc hoạt động hợp pháp tại Việt Nam đồng ý tuyển dụng và bảo lãnh xin giấy phép lao động.
Luật sư, luật sư tư vấn, luật sư công ty luật Việt Phú tư vấn
