Dịch vụ tư vấn luật thường xuyên có gì khác so với luật sư công ty, tại sao các doanh nghiệp nên chọn dịch vụ này thay vì thuê luật sư nội bộ? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin cho quý bạn đọc về một số khác biệt cơ bản giữa dịch vụ tư vấn thường xuyên và luật sư công ty.
Số lượng ý kiến tham vấn khi giải quyết vấn đề
- Các luật sư nội bộ khi giải quyết vấn đề thì thường là chỉ do một người tự giải quyết vấn đề đó.
- Trong khi đó, dịch vụ tư vấn thường xuyên hỗ trợ “TƯ VẤN PHÁP LÝ”, giải quyết vấn đề sẽ do nhiều luật sư cùng nhau tham vấn để tìm ra phương án tối ưu nhất.
- Có thể thấy, đối với một vấn đề pháp lý phát sinh, nếu nhiều người cùng nhau tham vấn để giải quyết thì hiệu quả đem lại sẽ cao hơn so với một người.
Sự cơ động trong quản lý
Một số khác biệt trong quản lý của doanh nghiệp khi quyết định chọn dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên hoặc thuê luật sư doanh nghiệp như sau:
Luật sư công ty
Theo quy định của luật luật sư, khi luật sư làm việc cho doanh nghiệp thì sẽ phải:
- Ký kết “hợp đồng lao động” với doanh nghiệp đó.
- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Phải mua bảo hiểm trách nhiệm cho hoạt động hành nghề nếu trong hợp đồng có thoả thuận.
- Quản lý như quản lý người lao động theo pháp luật về lao động. Ví dụ như: các khoản lương, thưởng, ngày nghỉ,…
Dịch vụ tư vấn luật thường xuyên
- Không thuộc cơ chế quản lý hành chính của “DOANH NGHIỆP”.
- Không phải ký kết hợp đồng lao động và đóng các khoản bảo hiểm xã hội.
- Là quan hệ đối tác với doanh nghiệp, hoạt động theo nguyên tắc win – win.
Chi phí
- Công ty luật Việt Phú cung cấp các gói dịch vụ thường xuyên cho khách hàng với nhiều mức giá hợp lý khác nhau.
- Tuỳ thuộc vào quy mô doanh nghiệp, mà quý khách có thể lựa chọn các gói dịch vụ theo nhu cầu sử dụng của mình.
- Có thể thay đổi các gói dịch vụ một cách linh hoạt, không bắt buộc sử dụng một gói duy nhất.
- Trong khi đó, khi ký kết hợp đồng lao động với luật sư công ty, công ty phải “trả lương” cố định và các chi phí phúc lợi liên quan tới người lao động, bố trí chỗ ngồi làm việc, thiết bị văn phòng, …
- Do đó, sử dụng Dịch vụ tư vấn thường xuyên sẽ TIẾT KIỆM hơn so với thuê luật sư nội bộ.
Chất lượng của kết quả tư vấn![]()
Dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên sẽ đem lại chất lượng, hiệu quả tốt hơn so với luật sư công ty bởi các lý do sau đây:
- Nhiều luật sư cùng tham vấn giải quyết khi có RỦI RO phát sinh;
- Các luật sư ở công ty luật, văn phòng luật được tổ chức theo nhiều mảng dịch vụ chuyên biệt và được thực hiện bởi các Luật sư hành nghề theo từng lĩnh vực pháp lý chuyên biệt. Khách hàng sẽ được cung cấp dịch vụ một cách chuyên sâu, sát thực tế.
- Ngược lại, luật sư công ty thường chỉ chuyên về pháp chế doanh nghiệp, nếu các vụ việc nằm ngoài lĩnh vực trên thì họ thường sẽ mất thêm một khoản thời gian để tìm hiểu về lĩnh vực nằm ngoài đó.
Trên đây là lý do tại sao doanh nghiệp nên chọn dịch vụ tư vấn pháp luật thay vì “thuê luật sư riêng” cho công ty.
