I. CĂN CỨ PHÁP LÝ:
1.Bộ luật lao động 2012;
2.Nghị định số 11/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
II. HỒ SƠ XIN CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG DO HẾT HẠN:
– Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy chứng nhận hoạt động
– Giấy phép lao động cũ.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở nước ngoài. Trường hợp người nước ngoài đang cư trú ở Việt Nam thì Giấy chứng nhận sức khoẻ cấp theo qui định của Bộ Y Tế Việt Nam.
– 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, nền trắng, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không deo kính, ảnh chụp không quá 06 tháng).
– Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài của Ủy ban nhân dân thành phố.
Ngoài ra, trường hợp cấp lại giấy phép lao động kèm theo thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh;
III. CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT
Nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất của tỉnh.
IV.THỜI HẠN
1.Thời hạn nộp với hồ sơ cấp lại giấy phép lao động: trước ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn, NSDLĐ phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho Sở lao động- thương binh và xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.
2.Thời gian giải quyết: 3-5 ngày làm việc.
