– Trình tự thực hiện:
Doanh nghiệp gửi hồ sơ đăng ký hợp đồng về Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp nhận hồ sơ và kiểm tra hồ sơ, nếu thiếu yêu cầu doanh nghiệp bổ sung
– Thành phần hồ sơ:
– Văn bản đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập theo mẫu tại Phụ lục số 06 của Thông tưư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 8/10/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
– Bản sao Hợp đồng nhận lao động thực tập, có bản dịch bằng tiếng Việt;
– Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
– Bản sao Giấy chứng nhận ĐKKD;
– Giấy xác nhận ký quỹ của doanh nghiệp do ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ cấp.
– Thời hạn giải quyết:
10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
– Cơ quan có thẩm quyền
Cục quản lý lao động ngoài nước
– Cơ sở pháp lý:
– Luật người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng số 72/2006/QH11;
– Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 1/8/2007;
– Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 8/10/2007.
Luật sư công ty luật tư vấn
